佐治亚州(Georgia)地处美国东南部,东濒大西洋,东北部与南卡罗来纳州接壤,北边是田纳西州和北卡罗来纳州,西接阿拉巴马州,南靠佛罗里达州。总面积为15.4万平方公里,居全美第24位。森林覆盖率为65%,以多种橡树、枫树和松树为主,居全美首位。

人口约为968万,白人占总人口的65.4%, 黑人为30.0%,亚裔约占2.9%。主要城市依次是首府亚特兰大、奥古斯塔-瑞奇蒙德、哥伦布、萨瓦那、雅典城和梅肯等。

1、税收环境:佐治亚州是美国实行“以总收入为单一标准计税原则”(“single factor gross receipts ”)征税方法的十三个州之一。同时,佐治亚州也不像美国许多州都采用的所谓“对企业实施的营业税追溯原则”(“throw back rule”),也就是销售给外州的货物或服务收入若未被当地州征税,则本州对此征税。

2、地理位置与物流:佐治亚拥有高效的无缝连接的海陆空运输和物流网络体系。同时,佐治亚州地处连接南北和东西的重要地理位置,人员和货物可以很便捷地从佐治亚州通过海陆空运输方式运送到美国各地、欧洲以及亚洲等地区。

3、劳工环境:佐治亚州的工人赔偿金标准具有一定的优势,平均说来,每支付100美元的工资,对于从事一线工作的工人而言,其中有2.73美元是用来保险,而对于办公室的工人来讲,其中只有0.24美元。

4、人才:全美国只有四个州拥有2所或更多全国排名前25的大学,佐治亚州就是其中之一。此外,佐治亚州拥有68所职业技能大学,可以为学生们师从顶尖研究人员提供最好的机会。

5、营商成本:佐治亚州优惠的税收环境,具有竞争优势的公共设施使用费和工资水平,让企业可以以更低的成本在此从事经营活动。

6、佐治亚州一直凭借其良好的商业环境、优秀的人才储备以及世界一流的基础实施等无以伦比的优势,吸引着企业在此成功经营。特别是在亚特兰大地区,由于有着很多年轻的专业人士,所以更具吸引力。

9、每年有超过10万人迁移到佐治亚州居住,佐治亚成为美国快速增长的前十大州之一。

10、佐治亚州有188所医院,29000位医师以及5000多名牙医。这些让该州能够提供优异的医疗服务。

工作税收优惠(job tax credit):从事诸如制造、仓储物流、加工、电信、广播、旅游以及研发等战略性行业的公司及其总部,就有资格参与佐治亚的工作税收优惠项目。

港口税收奖励(port tax credit bonus):对于通过佐治亚州港口实现了进口或出口额比上一年度或基准年度增长10%的纳税人,可以享受港口税收奖励。

高端岗位税收优惠(quality jobs tax credit):能在12个月内至少提供50个就业岗位,且每一个就业岗位的工资是郡平均工资水平110%的企业,将可以在最多五年内得到每个岗位每年大约2500到5000美元的税收优惠。
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研究与开发:佐治亚州对于那些新设立的和已经存在的从事高端研发工作的公司提供奖励机制。公司可以对追加的研发投资申请10%的税收优惠。

大项目税收优惠:那些能够新增雇员1800个以上的大公司,或者至少投资4.5亿美元的大项目,亦或是每年至少支付薪酬1.5亿美元的公司,均可以在其设立的最初5年内申请每个岗位每年5250美元的税收优惠。

销售和使用税豁免:对于购买或租赁符合规定的生产加工设备的生产厂商,当设备投入使用后,可以申请销售税豁免。在某些情况下,原材料处理设备、计算机以及房屋清洁机器等装置及设备,也可以申请征税豁免。

外贸园区(foreign trade zones):佐治亚州有很多外贸园区,为从事进出口的公司提供了很多便利条件和优惠措施。

雇工援助:佐治亚州的劳工部门通过张贴岗位用工需求信息、搜集和筛选应聘简历以及提供招聘面试场所等方式,协助公司招聘录用员工。

新员工快速培训:佐治亚州拥有全国知名的“快速启动”(quick start)员工培训计划,为新录用的员工提供培训。符合资质的企业可以免费为其员工申请该项培训计划。

佐治亚工作准备培训(Georgia work ready):对于达到雇佣员工最低标准的公司可以申请此项计划,通过州科技院校网络也可以获得相关培训。

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